现在很多朋友离职后都经历过这样的情况，就是因为疫情很难找到工作，社保面临断缴，那么社保该怎么办呢？如果你也面临这种情况，一定要仔细看！
首先，社保不能中断，因为一旦社会保障中断，将严重影响我们的日常生活和未来规划。
社保断缴会对什么造成影响？
1、享受医疗及生育报销
社保如果有断缴，会影响医疗和生育的报销。
在这里，我们重点关注员工的社会保障，离职换工作，社会保障中断后，下个月医疗保险不能使用。如因单位原因（如账户无钱，导致扣除失败），单位按手动报销流程办理报销。
根据本市生育保险的有关规定，参保职工在分娩前（含分娩月）连续缴纳9个月生育保险的，由生育保险支付生育津贴。
2、其他情况
除了连续缴纳社保的要求外，还有对参保区县的要求。因此，一旦社保、医疗、生育、非当地户口打算买房、买车、办理积分结算、孩子上学，或者其他需要连续缴纳社保的情况，一定要注意！
没有工作又不想断缴社保怎么办？
1、自己缴纳社保
可以选择缴纳灵活就业社保或城乡居民社保。需要注意的是，灵活就业社会保障一般需要当地户籍才能缴纳。
好处：需要缴纳的费用相对职工社保而言较少。
缺点:因为只能交养老和医疗保险，正常员工的社保，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等。，没有办法完全支付，所以没有办法享受员工待遇。
2、代缴社保
如果不想在不断缴社保的基础上享受职工社保待遇(五险)，可以选择找社保代缴平台。
许多人不知道如何支付社会保险。当他们听时，“代缴”这个词无法避免恐惧，但事实上，正式的社会保障平台可以很好地处理我们遇到的社会保障问题，并为正常员工支付社会保障，这与雇主为我们支付的社会保障相同，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金。
缴纳社保省心省力，也不必自己跑来跑去办理社保业务；并能完全缴纳职工社保，能完全享受社保待遇。对于那些处于换工作间隙的人来说，他们也可以确保社会保障在新工作之前不会被切断，他们可以继续享的社会保障权益。
今开还要提醒大家，不论是断缴还是代缴社保，都要及时处理好。如果社保断缴时间过长，就没有办法补缴了。对于那些没有社会保障或害怕切断社会保障的人来说，代表他们支付社会保障是一个明智的选择，但他们在选择第三方时必须保持清醒，不要上当受骗。
